Poser au bon moment et avec les bonnes personnes les 4 questions : « pourquoi ? », « avec qui ?, « comment ? et « quoi, pour quel résultat ? » permet d’assurer la cohérence de la transformation, la congruence entre l’approche, la posture et le résultat.
Au-delà de notre expérience concrète de l’agilité et de l’humain, nous partagerons les contributions de plus de 50 personnes qui ont participé à notre webinaire « comment être agile en temps de crise ? » ainsi que les bonnes idées du livre « L’art de devenir agile » de Claude Aubry.
Les participants à ce webinaire recevront notre livre blanc sur le sujet.
